近日，一则关于银行已婚女员工举报领导施压发生性关系的消息引起了广泛关注。据网传消息，江苏银行镇江分行的一位女性员工在工作群中实名举报，称自己被领导马某某施压多次发生性关系。这一事件引起了公众的强烈关注和讨论。

据网传的聊天记录显示，这位女性员工在群里发表了长篇大论，详细描述了自己被领导马某某利用职务之便施压的情况，并列举了三次发生性关系的时间和地点。她表示对此深感恐惧，觉得对不起自己的家庭和孩子，也对不起马某某的妻子，希望领导能够秉公处理马某某。

这一消息迅速传播开来，引起了广泛关注。作为事件的主角，江苏银行镇江分行也被推到了风口浪尖上。人们纷纷议论着这一事件的真实性以及银行是否应该承担责任。

针对这一事件，江苏银行镇江分行的工作人员表示，他们已经注意到了网上的舆情，正在调查处理。对于网传消息是否属实，以及涉及的徐某和马某某是否是该分行员工，该工作人员表示不方便回答，需要向总行申请一个对外接受采访的流程。

这一事件不仅涉及到员工的权益保障问题，也涉及到银行的声誉问题。如果网传消息属实，那么银行必须采取行动，对涉事人员进行严肃处理，维护员工的权益和银行的声誉。同时，这也提醒了其他员工要提高自我保护意识，遇到类似情况要及时举报，维护自己的合法权益。

在公众的关注和讨论中，我们期待江苏银行能够尽快调查清楚事件真相，并采取有效措施防止类似事件再次发生。同时，也希望相关部门能够加强对金融机构的监管和管理，保障广大员工的合法权益。