副总裁私下与3名员工合伙开公司，带走原公司大量客户半年内进账500多万元，原公司业绩下滑入不敷出，起诉索赔1700多万。法院：违反竞业限制义务，分别赔偿100万、80万、50万、10万。

5月9日(发布时间)江苏南京。2016年朱某入职北京某科技公司南京分公司任副总裁，之后两年赵某、陶某、翟某也陆续进入该公司就职，四人都曾签订竞业及保密协议。2021年四人先后以公司未足额发放劳动报酬为由离职。

总部调查发现分公司近半年业绩非常差，出现入不敷出等情况。通过不定期捕获员工电脑屏幕倒查发现，2020年底至2021年上半年员工利用公司资源，大量客户为原单位客户。这家公司系朱某用其妻子名义收购了本地一家科技公司，赵某等3人也陆续注资，经营场所就在原单位承租经营场所内，半年内为该公司进账500多万服务费。

为此原公司诉至法院要求4人赔偿损失共1700多万。法院审理认为4人行为违反竞业限制义务，综合考虑4人薪资水平、过错程度、给原单位造成的损失等，判决4人分别赔偿100万、80万、50万和10万元。