2024年2月份将至，对于正在领取养老金的城乡居民/农民、企业退休职工以及完成养老金待遇二次核算的退休人员来说，他们的养老金将按照新标准发放。
第一类：城乡居民/农民养老金调整
在2024年1月份，为了关怀60岁以上的领取农民养老金的老人，许多地区提高了居民基础养老金。
这意味着从2月起，这些地区的养老金将按照新标准发放，给城乡居民和农民带来实质性的增加。
以江苏昆山的农民老张为例，他原本每月领取315元的养老金。然而，在1月份本地上涨了15元后，他的养老金增至330元。
从2月起，老张的养老金将按照330元/月的新标准发放。其他地区也是类似的情况，根据各地的调整幅度，养老金将有所增加。
第二类：企业退休职工过渡性养老金调整
首先，从2024年1月1日起，江苏省对企业退休职工的过渡性养老金计算方式和计发办法进行了重大调整，简化了原有的复杂计算方法。按照新的规定，对于那些按新办法计算出的过渡性养老金高于旧办法的部分，将分三年逐步补足差额。
以江苏一位拥有40年工龄的退休职工为例，我们可以这样理解：
假设该职工在新政策实施后的首月即收到200元的补发过渡性养老金，则接下来的2025年和2026年，他还将分别额外获得相当于200元的75%，即150元的增发金额。这是因为政策设定了逐年增发比例为4:3:3的关系。
此外，个人可以根据已发放的补发金额反向推算自己未来三年内应享受的全部"过渡性待遇"总额。例如，在上述案例中，若首次补发金额为200元，而这个数额占其总增发比例的40%，则可计算得出总增发额度为200元÷40%=500元。
因此，随着一月份过渡性养老金的上调，从二月份开始，江苏的企业退休人员将按照更新后的新标准领取养老金。这一新标准将持续至2025年1月进行第二次增发，意味着从2月份开始领取的养老金已经是调整后的新水平。
第三类：完成养老金待遇二次核算的退休人员
一月份养老金待遇二次核算完成的退休人员也将体验到待遇的调整。例如湖南地区的企业退休工人，在1月24日左右表示终于收到了2023年计发基数提高后的补差养老金待遇，对此表示非常高兴。
虽然2月份没有再次补发，但每月的养老金发放标准将会更新。例如广东广州、北京等地，这些地区在1月份完成了养老金待遇二次核算，补发了差额。从2月起，虽然没有再次补发，但每月的养老金将按照转正后的新标准发放。这是因为计发基数参数已经更新，所以养老金发放标准也相应调整。
此外，山东省在2月份仍然会按照新标准医保返款，即发放100元和125元，分别对应70岁以下和70岁及以上的退休人员。
三类退休人员的养老金将按照新标准发放：
从以上介绍可以看出，对于正在领取养老金的城乡居民/农民、企业退休职工以及完成养老金待遇二次核算的退休人员来说，他们的养老金将按照新标准发放。
这一调整是对养老金制度的进一步改革和完善，旨在提高退休人员的生活水平和福利待遇。
对于城乡居民/农民来说，养老金的增加将带来实质性的改善；对于企业退休职工来说，过渡性养老金的调整将减轻经济压力；对于完成养老金待遇二次核算的退休人员来说，待遇的调整将使他们享受到更加公正合理的养老保障。