关于明年1月起企退人员是否将迎来第二次补发过渡养老金，需要根据不同地区的具体政策而定。

以江苏为例，从2024年1月1日起，江苏的过渡性养老金计算办法开始调整，设置了三年过渡期（2024年-2026年）。2024年退休人员过渡性养老金按新办法比老办法高出部分的40%发放，到2025年该补发比例会提高到70%，2026年则调整到100%。所以对于江苏2024年退休的企退人员来说，明年1月确实可能迎来第二次补发过渡养老金（相对于2024年第一次按40%补发而言）。

再如广东，设置了5年过渡期（2021年1月1日至2025年12月31日），2024年过渡性养老金的发放比例为90%，到2025年及以后差额部分全额发放。因此广东的企退人员如果符合过渡性养老金补发条件，在2025年1月也可能会迎来相应的调整补发。

不过其他地区可能有不同的政策规定和过渡安排，所以不能一概而论地说所有企退人员明年1月都会迎来第二次补发过渡养老金。建议关注当地社保部门的相关通知和政策解读。