在当今社会，越来越多的人选择灵活就业，郭女士就是其中的一员。她坚持灵活就业已经20年，郭女士每年需要缴纳的养老保险费近万元，然而当她办理完退休手续后，看到自己的养老金不足2千元，这让她的心情瞬间沉重了许多。为什么交了20年的社保，才这点养老金呢？原因原来在这里。

我们需要了解社保的基本知识。社保是一种由国家管理的社会保障制度，它包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。养老保险是社保中最为重要的一个部分，它关系到我们退休后的生活保障。

对于灵活就业人员来说，养老保险缴费基数是根据当地上年度在岗职工平均工资来确定的。灵活就业人员可以选择当地上年度在岗职工平均工资的60%到300%作为缴费基数，然后按照缴费基数的20%缴纳养老保险费。

一、养老金的多少并不是简单地取决于缴费年限和缴费基数

在计算养老金时，还需要考虑到许多其他的因素。其中最为重要的就是当地的社平工资和缴费指数。社平工资指的是当地上年度在岗职工的平均工资，而缴费指数则是根据个人的实际收入来确定的。如果一个人的收入高于当地社平工资的平均水平，那么他的缴费指数就会高于1，如果一个人的收入低于当地社平工资的平均水平，那么他的缴费指数就会低于1。

社平工资也是影响养老金的一个重要因素。如果当地的社平工资较低，那么灵活就业人员的养老金也会相应地较低。社平工资的高低与当地的经济发展水平密切相关，灵活就业人员可以选择在经济较为发达的地区缴纳社保，这样可以得到更高的养老金。

除了缴费年限、缴费基数和缴费指数之外，养老金的计算还涉及到个人账户养老金和基础养老金两个方面。个人账户养老金是根据个人账户中的资金余额来确定的，而基础养老金则是根据当地社平工资和缴费指数来确定的。

灵活就业人员的养老金之所以不足2千元，可能是因为他们的缴费基数和缴费指数较低。由于灵活就业人员的收入往往低于在职职工的平均水平，因此他们的缴费指数也会相应地低于1。这就会导致他们在计算养老金时得到的数值较低。

除了以上几个因素之外，还有许多其他的因素也会影响到养老金的计算结果。例如：缴费年限、个人账户余额、退休年龄等等。如果想要在退休后得到更多的养老金，我们需要尽可能地提前规划好自己的社保缴纳计划。

我们需要认识到的是，社保并不是一种投资行为，而是一种社会保障制度。它虽然不能够给我们带来高额的回报，但是它能够为我们提供最为基本的生活保障。我们不应该过分地追求高额的养老金回报，而是应该根据自己的实际情况来选择适合自己的缴纳计划。

灵活就业人员需要认识到社保的重要性，并且根据自己的实际情况来选择最为合适的缴纳计划。这样我们才能够在退休后得到足够的生活保障，享受幸福的晚年生活。