大家可能都听说了，今年新退休的老人们领的养老金跟往常不太一样，为啥呢？因为今年养老金的计算方式有变化，之前发的是差额养老金，等新的基数一出来，养老金还得重新算一遍，然后再给大家补上差额。

说到这儿，可能有人会问了，那到底是哪些人能享受到这次养老金的重算补发呢？别急，听我慢慢道来。这次补发主要针对的是2024年1月1日以后退休的企事业单位人员，还有那些自己交养老保险的灵活就业者。只要你们符合这些条件，就有可能享受到这次补发的福利。

说到补发的金额，这个跟大家的工龄可是息息相关的。咱们知道，工龄越长，领的养老金就越多，这次补发的差额也是同理。咱们先拿两个例子来说明一下：

比如说，有两位退休老人，一个工龄是15年，另一个工龄是30年。这两位老人除了工龄不一样，其他条件都差不多。那他们补发的养老金能差多少呢？

咱们先算工龄15年的那位老人。他的养老金差额计算方式就是：差额养老金乘以（1+平均缴费指数）再乘以工龄比例。因为平均缴费指数是60%，也就是0.6，所以算出来的结果可能也就100多块钱。为啥呢？因为养老金基数的变化不会太大，通常也就几十块钱，所以总的差额也就这么多。

再来看工龄30年的那位老人。他的基础养老金差额部分就多了不少。同样的计算方式，但因为工龄长、缴费指数高，算出来的结果至少150块钱以上，甚至可能更高。这还没完呢，工龄长的老人除了基础养老金，还能拿到一部分过渡性养老金。为啥呢？因为他们可能拥有视同工龄，这部分工龄在计算养老金的时候也能算进去。所以，在计算差额的时候，过渡性养老金也会有差额，至少也是几十块钱。

这样一来，大家就能看出工龄长短对养老金补发的影响了吧？工龄越长，补发的养老金差额就越大；工龄越短，补差的标准就相对低一些。当然了，这次养老金的差额补发只针对当年的退休老人。如果你是去年或者更早之前退休的，那就不能享受这次补发了。不过呢，大家也别灰心，去年以前的退休老人们还是可以享受到养老金的调整待遇补发的。