打工人的终极梦想是什么？当然是少干活多放假！最近，四川绵阳就像职场江湖里突然甩出"王炸"的高手，一则"试行4.5天工作日"的消息，瞬间在网络上炸开了锅，直接冲上热搜，引发全网热议。
事情源于绵阳市商务局印发的《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》。这份清单里关于休假政策的内容，堪称打工人的"心动指南"：不仅要落实年休假应休尽休和带薪休假，鼓励企业弹性调休、推广夫妻共享，还大胆提出试行4.5天弹性工作制，鼓励有条件的地区推行"周五下午与周末结合"的2.5天休假模式。好家伙，这消息一传出，无数打工人眼睛都亮了，话题"2.5天休假模式真的来了"火速登上微博热搜，有人甚至兴奋地以为绵阳要全面开启4.5天工作制，开启"躺平"新人生。
可这"幸福来得太突然"，让人不免心生疑惑。5月24日，极目新闻记者开启了"真相大调查"。致电绵阳市政府值班室，得到的答复是"没接到相关通知"；联系绵阳市商务局，工作人员解释说，这只是鼓励有条件的地区实行，并非强制要求。原来，这4.5天弹性工作制就像职场里的"盲盒"，有机会抽到，但不是人人都能开箱。
再深挖这份工作清单，其实它的"野心"可不小。提出开展七大核心行动，目标是全面提升居民消费能力和市场活力。而这休假政策，不过是消费环境优化行动里的"大招"之一，想用更多假期刺激大家去消费，拉动经济。
有意思的是，这"周五下午加周末"的2.5天休假模式，并非什么新鲜事物。早在2015年，国家就提出有条件的地方和单位可以优化夏季作息，为职工创造休闲度假条件；到了2019年，已有十多个省份出台鼓励意见。可这么多年过去，真正落实的地方却寥寥无几。
这次绵阳的"官宣"，再次点燃了打工人对美好假期的渴望，也引发了不少争议。有人欢呼终于看到希望，盼着全国推广；也有人泼冷水，觉得企业不会轻易松口，毕竟多放半天假，意味着成本增加、效率挑战。