女子103万赔偿款被公司挪用，婆婆哭诉"睡不着觉"！公司负责人回应
近日，郑州的史先生反映，称自己原本有一个幸福美满的家庭，但是去年10月份的一场意外，彻底打乱了他的生活。
据了解，史先生表示，妻子之前在一家酒店上班，去年10月14日下班途中，骑车出了车祸，在医院治疗37天后不幸去世。随后，郑州市人力资源和社会保障局认定妻子所受到的事故伤害为工伤，赔偿了103万元。
史先生称，这笔款项已经打到了妻子生前所在的公司账户上了，可一个多月过去了，自己只收到了40万元。如今，家里的孩子年龄也还小，全家人的生活负担都落到了自己一个人身上。史先生母亲也为此激动落泪："白天晚上都睡不着觉……"
对此，该酒店负责人表示：酒店中间有其他比较着急的付款，且目前账户有10万元限额。
目前，经过小莉协调，双方达成一致并签署协议：自2025年11月12日每日按10万元进行支付至2025年11月20日，完成全额支付。
工伤认定的情形有哪些？
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4、患职业病的。
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
以下情形可以认定为视同工伤：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。