"停工令"并不准确，因为有的地区已经被叫停了，也就是不允许一刀切的清退60岁农民工，停工令自然也就不存在。以前确实出现过建筑工地不使用60岁建筑工人相关规定，有些农民不知道是怎么回事，其实建筑工地之所以不使用60岁的建筑工人，就是因为出现过高龄农民工安全事故，有的建筑工地为了避免事故发生，所以清退高龄农民工。
其实清退60岁建筑工人是不合理的，不能因为高龄建筑工人引发的个别安全事故，就一刀切的全部清退60岁的建筑工人，因为有些60岁的建筑工人身体很健硕，做事效率并不比四五十岁的人差，他们更愿意吃苦耐劳，有的超龄建筑工人有较高的技术水平和熟练程度，如果将他们全部清退，对企业来说可能是一种损失。
根据笔者的了解，清退超龄农民工实施不久就被叫停了，不能简单以年龄作为工作标准，毕竟每个人的身体情况不同，需要根据身体实际情况进行录用，比如说有些60岁的农民工身体很结实，依然可以在建筑工地上干活，工作效率也不比年轻人差多少。
个人认为：60岁以上的农民工如果不去建筑工地上班，那么可以找一些相对轻松一点的工作，比如说去厂里看大门或打扫卫生，然而，并不是每个人都是这样想的，有些农民由于生活所迫，为了多挣钱而不得不去建筑工地上班，因为建筑工地一天的工资能达到200多元，而看大门或打扫卫生一个月可能只有2000多元。
总之，许多农民工将挣钱放在第一位，所以愿意吃苦耐劳，而建筑工地只要能吃苦，每个月的收入还是不错的。另外，一刀切禁止60岁以上农民工从事建筑行业，这种做法是不合理的，许多年轻人不愿意去建筑工地干活，所以找一些年龄大的农民工去建筑工地，对于咱们农民来说，只要身体允许，建筑工地依然是很好的选择。