你是不是也正为暑假带娃发愁？辅导班太贵，接送太累，孩子还不乐意。前几天，湖南一个饭店老板的神操作直接冲上热搜。

老板原本打算以月薪3000元招募暑期店员，负责前厅端盘子、收拾餐桌。机缘巧合之下，招到一名211高校在读本科生。

了解到学生学历之后，老板做出一个出人意料的决定：不再安排他从事餐饮体力工作，专门留出安静包间，聘请他全天辅导自家女儿学习，英语、数学、物理多门功课一并安排。看到孩子学习状态有所起色，老板直接把缴费12000元的校外暑期集训班办理了退费。

不少网友看完直呼老板眼光独到。

市面上正规暑期集训、大学生一对一辅导价格不菲，一万二的补习班大多还是大班授课。3000元换来全天针对性陪伴学习，学霸更熟悉应试思路与学习方法。短短一段时间，孩子成绩确实得到提升，从结果来看，性价比拉满。很多人感慨：同样一笔预算，懂得合理调配资源，就是普通人和老板思维的差距。

但理性的声音同样值得深思。

第一，学霸不等于专业老师。会做题，不代表懂得教学方法。缺少教育学经验，面对基础薄弱、容易走神的孩子，未必知道如何引导。补习班持证老师拥有成熟授课体系，二者不能简单互相替代。

第二，用工模式暗藏争议。名义招聘暑期工，实际工作内容是学科辅导，工作内容和招聘岗位不符，一旦出现纠纷，双方权益很难保障。同时私下学科补习，也要留意相关政策红线。

第三，站在大学生角度，月薪3000全天陪读，看似轻松，折算时薪并不算高。寒窗苦读考上211，暑假没能接触本专业实习，长期重复性辅导课业，也有人感慨学历被廉价消耗。