4月13日，在一起劳动纠纷案件中，法院判决公司应向申请人支付劳动报酬8000元，然而老板却背着20斤的硬币去支付工资。
法官发现后，便让老板自己清点硬币，清点到一半，老板崩溃了，算了，还是转账吧！
视频被传到网上后，瞬间炸开了锅，谁能想到，这老板能这么损？
事情是这样的：
这名员工与公司存在劳务纠纷，而离职后，公司没有给到相应的补偿，熟悉劳动法的这名员工，于是申请了劳动仲裁。
仲裁结果判定公司要赔偿员工8000元，但是判决生效之后，公司一直没有执行。
这员工想想，总这么拖着也不行啊。
公司老板以为，就这么拖着不执行，难道就拿他没办法了吗？
于是，员工向四川天府新区人员法院申请强制执行。
本来是一件很正常的事情，但是这个老板格局显得太小了！
执行当天，老板背着20斤的硬币来到法院，看着就沉甸甸的。
我也是佩服这老板的决心，为了发泄心中的不爽，愣是背着这20斤的硬币来了，对于一个不干体力活的人来说，要提着20斤的东西走来走去，还是挺累的！
到支付现场后，老板指着袋子说："这些是我经营店铺多年的积蓄，你当面点清结案吧。"
员工拿到袋子的瞬间懵逼了，里边全是密密麻麻的1毛硬币。
于是便找到法官反映情况。
法官这时候便找到老板解释："刻意兑换硬币履行义务的行为，属于故意妨碍执行、恶意履行的情形，不仅不道德，还可能触犯法律。"
老板不仅没有收敛，反而态度更嚣张了，"硬币也是合法流通货币，凭啥不行？随便他收不收。"
承办团队经核实后确认，硬币上载明的年份均为2024年，与老板陈述的多年积蓄情形不一致。
针对谢某故意刁难、藐视司法的行为，法官要求谢某逐个清点硬币，明确硬币数量后履行。
清点不到一半，这老板崩溃了，主动承认了错误，并且写了悔过书！
通过转账的方式，给该员工转了8000元。
原来啊，老板对该员工心存怨气，于是想出这个做法泄愤，意图让这个员工难堪。
这件事已经告一段落，该事件中的员工，显然是受到了职场中的不公平待遇。要不是比较懂法，那他也维护不了自身的合法权益。
即使这样，维护自身权益所花费的精力时间，也是相当大的，先是申请劳动仲裁，劳动仲裁结果下来之后老板不执行，还得去法院申请强制执行，申请强制执行后，给你20斤硬币，你又得去法院沟通。
这样一套下来，其实时间成本也是很大的。
而现实中还有很多劳动者，每天辛苦的付出，就为了拿到应有的报酬来养活家里人。
可是他们却没有得到应有的尊重和待遇，即使遇到不平事，也很难拿起法律的武器维护自己，被各种欺负，这太寒心了！