2025年1月1日，正式实施渐进式法定延迟退休年龄改革。在延迟退休实施的同步弹性退休制度，也在2025年1月1日起正式执行，只不过需要说明的是，社保的最低缴费年限其实也随之会发生变化，但只不过它不是从2025年起开始实施的，而是从2030年起实施，所以社保的最低缴费年限给予了5年的缓冲期。那么在5年之内退休的人群还不会有影响。

不过人们普遍担心的是，养老保险的最低缴费年限提高以后，那么对应的医疗保险缴费年限也会提高吗？我们来通过以下这几个方面，给大家详细分析一下。

第1个方面，养老保险和医疗保险率属于不同的部门管理，缴费年限上是有差别的，并不是完全统一的

现行规定，养老保险的最低缴费年限全国统一都是15年，而且不论男性和女性统一的规定都是按照15年来进行，只不过从2030年起开始提高，那么从15年逐步要提高到20年的时间。但是医疗保险的最低缴费年限，也就是我们办理退休的缴费年限，全国从来就不是统一的，而且男性和女性之间也是有差异性的。

一般情况下，男性对应30年的最低缴费年限，则女性就对应25年的累计缴费年限，还有一种情形男性对应25周年的最低缴费年限，则女性就对应20年的累计缴费年限，在全国绝大多数地区是这两种情形，而且有些地区，可能还没有达到25年或30年的逐步也在调整，医疗保险的最低缴费年限，实际上医疗保险最低缴费年限的调整，比起养老保险要早很多。

第2个方面，即使退休前不满足最医保低缴费年限，也能允许一次性补缴

我们实际上是不用担心，医疗保险最低缴费年限能否在退休前满足的问题，这是因为养老保险，虽然说他不允许在退休前一次性补交，但是医疗保险是完全可以来进行补缴的，只要你的养老保险具备退休条件，比如说达到15年或者20年的最低缴费年限，医疗保险是允许一次性补交完成的。

医疗保险一次性补交完成以后，就能够享受到医保的退休待遇，也就意味着可以享受到医保的终身免费报销待遇，并且每个月还会在自己的医保账户当中，产生相应的余额，这个余额可以去药店买药，也可以去门诊就医结算，所以说即便你不满足最低缴费年限也不用担心，因为它是可以进行补交的。

第3个方面，从2030年起调整养老保险，但并不会调整医疗保险的缴费年限

从2030年起，仅仅只调整养老保险的缴费年限，这是因为养老保险的缴费年限，全国是统一的，并且不分男性和女性统一从2030年起以每年提高6个月的方式，不断的提高最低缴费年限的要求，最终到2039年达到最低缴费年限20年的目的，但是在这个时间阶段，医疗保险其实没有明确的规定会调整。

但是我们需要告诉大家的是，在前几年比如说像广东和四川这些地区，都已经出台了医保缴费年限的新变化。 也就是说这些地区早已经调整了，医疗保险的最低缴费年限，只不过医疗保险缴费年限全国它不是统一的，是由各个地区来自行确定的，但是我相信，可能最终有很多地区，都要达到男性30年的时间，女性25年的时间，相对于于养老保险的最低缴费年限，还是要更长一些。

综上所述

2025年1月1日起退休新规正式实施，包括延迟退休的实施，包括弹性退休制度的实施，并且从2030年起，也要提高养老保险的最低缴费年限，由15年的时间逐步提高到20年的时间，但是医疗保险这一块我们是不用担心的，因为医疗保险的缴费年限本身就不是全国统一的，是每个地区自行规定的再加之医疗保险的最低缴费年限，相对于养老保险都会更长一些，近几年已经有部分地区调整了最低缴费年限，所以说和养老保险的调整完全是两个概念，所以我们也不用去担心。