中办、国办联合发文要求推动企业健全工资合理增长机制，这并非偶然。今年以来，"涨工资"这一关键词在各类重要文件中频繁出现，释放出强烈信号。

工资增长是经济活力的关键。在我国，工资性收入占居民收入约60%，是主要生活来源。只有工资增长，居民"钱袋子"鼓起来，消费意愿才能增强，经济循环才能更顺畅。当前经济面临下行压力，工资增长还有助于打破通缩循环，重塑市场预期，激发市场活力。

为实现工资合理增长，政策组合拳正在打出。"限高、扩中、提低"成重要方向，多地已上调最低工资标准。同时，稳就业、稳增长，出台工资指导线，引导企业合理涨薪。此外，减负和补贴也发挥重要作用，如养老金发放、生育补贴、幼儿教育免费等，增加居民可支配收入。

拓宽财产性收入渠道同样重要。我国居民财产近7成来自房产，而欧美家庭资产中股票、基金等占比较高。我国居民财产性收入占比仅为8%左右，提升空间大。稳住股市楼市，发展健康牛市，能提升社会财富水平，增强居民消费能力和信心。

工资增长背后，是国家对民生的重视和经济结构调整的推动。随着政策落地和经济向好，居民收入有望稳定增长，为经济繁荣筑牢基础，让全体人民共享发展成果。