凌晨厕所抽一根烟，老员工被开除、索赔20万全败诉。

吉林长春，凌晨两点，49岁的工厂老员工董某，躲在厂区厕所偷偷抽烟，结果被公司查到，直接予以开除。

丢了工作的董某很不甘心，觉得自己只是抽了一根烟，又没失火、没造成损失，公司连一次警告都没有，直接辞退太不近人情。于是他起诉公司，索要二十多万的赔偿金。

可最终一审、二审法院全部驳回了他的诉求。

原因特别简单直白：公司的《员工手册》早就白纸黑字公示清楚，厂区禁烟区吸烟属于严重违纪，公司可以直接解除劳动合同，不用支付任何补偿。

这套制度流程正规、条款合理，不是公司临时针对个人。董某是多年老员工，不可能不清楚厂里的禁烟规定，纯属明知故犯、心存侥幸。

很多人总觉得自己资历老、没人较真，习惯性无视规章制度。但职场从来不分新老员工，规矩对所有人一视同仁。

不是公司处罚太重，是成年人要为自己的侥幸行为买单。职场底线和安全纪律，从来都容不得半点试探。