为了发展自己的实力，刘备"求贤若渴，广招贤才"，于是有了三顾茅庐，于是有了文明天下的隆中对，其中有这么一段，请诸位静听。
今操已拥百万之众，挟天子而令诸侯，此诚不可与争锋。孙权据有江东，已历三世，国险而民附，贤能为之用，此可以为援而不可图也。荆州北据汉、沔，利尽南海，东连吴会，西通巴、蜀，此用武之国，而其主不能守，此殆天所以资将军，将军岂有意乎。
简单翻译如下：
曹操，太牛了，兵多将广，硬实力强，要躲着。
孙权，也很牛，兵多将广，硬实力强，不能硬干。
荆州，太棒了，这是一个弱鸡，我觉得咱们可以搞过来。
看诸葛亮的策略，就七个大字"柿子要找软的捏"！
诸葛亮做的事儿就是为刘备挑出这个软柿子，他很清楚"有多大本事办多大事儿，步子迈的太大了容易扯着"。
现在我们回到，诸葛亮从来不问刘备"为什么我们的箭那么少"，这个伪命题。并一步步拆解说这句话的人，完全不做人的本质。
完整的毒鸡汤，是下面这个样子
这句话至少有以下三个问题。
诸葛、关、张从来不问刘备。急转之下成，公司若万事具备，你的价值何在！
在这种情况下，公司把自己当作刘备，还逼着你成为诸葛、关、张
假如说，逼着员工成为"诸葛、关、张"，还能用关注员工成长来包装。
那么把公司比作刘备可就贻笑大方了！
请问您可曾破黄巾？您可曾受衣带诏？您可曾领徐州牧？你可曾被曹爸爸赞扬，"天下英雄唯使君与操尔"。？
如果没有，您搁这儿装什么大尾巴狼呢？
公司与员工的关系是什么？
本质上是劳动商品和资本的等价交换！也就是给多少钱干多少事儿，干多少事儿给多少钱。
刘备，诸葛、关、张是什么关系？
是有一毛钱的时候，就每人分2.5分的关系。是赚取1亿小目标的时候，每人都有25000万 的关系。
也就是说他们是真正的共同成长。
如果您装了大尾巴狼，现在有混肴了关系，明摆着要PUA要白干吗！
说出这种话明显是一种甩锅行为！它把公司定位在高高在上的地位，并且撇清了自己的责任，目的就是榨干下级员工的价值。
公司经营的目的，老板开公司的目的，只有一个，就是赚取最多的利润。要赚到足够的利润，就要以最低的成本卖出最高的价钱。
那么公司不给你箭、不给你兵，却让你解决兵临城下的问题。就完全符合公司的利益了，它什么都没提供，却成功攻城略地。而一旦失误，那就是你人的错，就是你人没有价值，一脚踹开了之。
因此这种公司的本质，就是用极低的成本，通过不断的更换人员，以小博大。员工在它们眼里就是纯粹的工具人，一个色子，摇出小号就扔掉，摇出大号凯子就赚了。
所以，能说出这样话的公司，本质上就是想要骗凯子的大尾巴狼。
从大环境来说，还是在劳资关系中劳动力处于弱势地位，这就像我们有些人经常说的研究生遍地是！那凯子可不是就一抓一大把了吗！
这是一个很残酷的现实，比如说，我们有多少人五险一金是按国家规定交的？我们的工作时长有多少是按照法定时长进行的？如此明目张胆的违规违法，大家有几个人敢于站出来，行使自己的合法权益呢？更别说喷一口毒鸡汤，PUA一下自己的员工，还是不违规不违法的行为呢！
从这个意义上来说，人人都是凯子，只有凯的轻，凯的重之分。
