根据国家医疗保障局出台的《医疗保障基金使用监督管理条例实施细则》（国家医保局令第 7 号）文件，从今天开始，也就是2026年4月1号起正式全国落地实施！
其主要是对于《医疗保障基金使用监督管理条例》等配套文件细化，对于医疗保障基金管理的进一步加强。那么针对于1985年到1965年出生的人员，针对于新出台的《医疗保障基金使用监督管理条例实施细则》，有3件事情需要抓紧时间去办。
这里在1985年到1965年出生的人员由于今年已经是2026年，年龄处在41岁到61岁之间，步入中年老年阶段，对随着年龄的增加退休的临近，上述人员对于医保的需求也进一步加强。
那么首先第一件重要的事情：明确医保缴费年限，锁定退休终身待遇
退休分成了养老和医疗部分两个，截止到目前2026年养老退休最低缴费年限是15年，但是医疗保险退休最低缴费年限则是有所区别以及有地区性的差距。
由于全国31个省市政策不同以及经济发展水平的不同，医保退休缴费年限也并非固定的，部分地区医保退休最低缴费年限是25年，也有地区比如辽宁省医保退休是分成男职工缴满25年以及女职工缴费20年不同的缴费年限。所以这里退休人员应该结合自己的缴费年限明确自己的累计缴费年限提前做好医保退休规划，以免到了年龄未交够医保缴费年限无法退休的尴尬局面。
比如辽宁省男职工医保需要缴够30年退休，假设该人员为1970年出生，截止到目前医保缴费年限20年，距离60岁还差距=60-（2026-1970）=4年的时间，那么该人员60岁退休医保缴费年限也只有20+4=24年，那么根据辽宁男职工医保需要缴满30年进行退休的话可能涉及到到了退休年龄医保进行一次性补费或者按月继续缴纳的可能性。
那么有朋友问医保办理退休会享受到什么？因为养老退休的话是每月可以领取到退休待遇，这里如果医保按照职工医保缴够年限退休的话是可以终身享受退休待遇的，所以这里职工医保退休跟新农合还是在待遇享受上有所区别以及差距。
那么第二点事情就是激活医保电子凭证，进行人脸识别
以前买药看病住院主要的医保有效凭证是医保卡，那么从4月份开始医保有效凭证增加了医保电子凭证，并且通过线上认证的方式实现了，电子医保凭证、医保卡和人脸刷脸识别合并核验方式！所以相关的朋友可以在支付宝/微信/国家医保服务平台APP进行激活电子凭证后完成人脸核验，最近小编在去药房买药的时候发现不少药房已经引进人脸识别，人脸识别更是直接绑定了医保电子凭证，增加了除了医保卡以外，电子医保凭证和人脸识别的电子医保支付方式。通过这点也侧面简化了平时看病买药一定需要携带医保卡的弊端。
第三点是开通职工医保个人账户和家庭共济。
关于职工医保个人账户余额不仅可以本人使用，还可以给予配偶、子女以及父母的家庭共济账户的共同使用，在医院挂号或者药房买药中都可以使用家庭共济账户中人员的医保个账余额！并且跨省以及省内医保已经开始实行了省内就医免备案以及跨省就医线上备案等便捷方式，所以可以看出医疗保障基金使用的制度明细化将更加便捷方便使用的人员。