4月9日，在微博有网友就爆料。这位网友表示自己在海底捞工作了6年，一直非常努力的工作。但是门店的管理人员，却恶意对他进行打压，导致他没有办法正常工作。所以气不过的他，这才在网上曝光了这件事情。这一次的话，他一共指出了4个点。分别是违规罚款，管理粗暴，克扣工资和侵犯隐私。
其中最让大家关注的，就是那个自费五百给顾客买礼物的规定。就是如果有顾客投诉了你，那不管是什么缘由，你必须自费五百给顾客买礼物。那到底有没有花五百给顾客买礼物，这个就不清楚了。但是员工的工资，那是真的扣了。这种做法肯定违反劳动法，肯定是违规的。可以说这种情况，是绝对不能出现在海底捞这样一个大型连锁餐饮行业。这会给海底捞带来负面舆论影响。
这不这件事情曝光之后，海底捞那边也介入了此事。现在的话，海底捞也发出通报回应了这件事情。海底捞告诉我们，经过调查，情况基本属实。为了不让其他的员工遇到这种情况，他们已经对一千多家门店进行了自查。如果发现有这种情况，那会立即处理。同时员工也可以进行举报，到时候肯定会进行处理。
还有就是对于这位爆料的员工，海底捞也承诺了一定会赔偿。到底怎么赔偿，这个还在协商当中。当然如果还有这样的情况，其他员工也是一样会赔偿的。可以说这一次，海底捞也是拿出了态度去处理此事。所以说我们员工在遇到这种不公平待遇，被压迫的时候，一定要站出来维权。如今劳动法已经非常完善了，根本就不用害怕。你要是不反抗的，那对方只会不停的欺负你，侵犯你的权益。