2025年村两委换届"新规"，农村村支书、年龄超过多少岁会被清退 ,2025年村两委换届"新规"受到颇多关注，特别是对于留在村中发展的人来说，保障村主任、村书记的稳定是极其重要的，回顾2024年，相关部门无疑得到很多经验。

听村里人说这次选村支书和以前不一样了，得先过三道审核关，先是乡镇干部先查候选人家庭情况，接着县里16个部门联合查有没有违法记录，最后县委再查群众评价，要是有一项不过就算了。

原本村委会选举也想跟随年轻群体的脚步，做出45周岁以下的规定，但忽略了部分地区的情况，对某些村落来说，村子里的年轻人大多去了城市打工，村里没多少中青年群体。

那么，决定农村治理方向的"新规"到底是怎么说的呢？就2024年的情况来说，让年轻群体担任村干部确实有一定好处，比如在电脑技能操作和文件研读上优势明显。

随着互联网的逐步普及，未来村委会电子办公的场景会越来越多，所以有必要在相关技能上做出要求，而年龄高一些的群体确实对这些技能不太熟悉，学习能力也下降不少。

因此，出于防止部分村干部无视底线，利用权力谋取私利的立场，及时更新村干部队伍成为关键所在，但正如前文所说，部分村落确实没有及时更新村干部队伍的人员储备。

如果村落内部年轻群体外出务工占据主流，大部分没法回到农村投身管理，那就应该适当增加村干部的任用年龄，反过来说，如果村落内部年轻人较多，就应该以年轻群体为主。

当村干部队伍中出现更多年轻面孔时，就能够带来新的理念和技术革新，给农村带来新的发展活力，而按照实际情况灵活调整村干部年龄，也能避免部分村落无人管理的窘境。

每个村里的村干部就是我们村民的待遇，他们是精神面貌和道德品质上代表着我们整个村子的整体形象，一旦他们的道德道德品质有了问题，整个村子形象也会大打折扣，最后只会影响大家的集体利益。

唯有村干部具备扎实的业务能力，真正去为村民做实事，才能当好一个村干部，而不是尸位素餐，对于那些违背纪律的村干部，有关部门也会坚决肃清，彻查贪污腐败行为。

以前村里选支书，好多都是本村老人选本村老人。现在政策变严格了，乡镇干部说要选年轻人，政策执行起来也快些,村支书还有年龄限制。

以后想钻空子看来是不行了，过去有村官吃拿卡要，现在查得严，连银行贷款记录都要查。大家都说这是好事，老百姓才能真正受益,新政策还鼓励大学生回来，不少年轻人听说后开始准备，另外回来之前也得好好想想自己算不算四类人里的了。