"花钱买放松，结果遇上这种糟心事儿！"2026年1月底，广州天河区奈晚推拿岗顶店的一则丑闻在网上闹得沸沸扬扬，不光让单个门店的服务乱象暴露无遗，更把连锁健康品牌的安全漏洞彻底撕开。

事情发生在1月29日傍晚六点左右，20多岁的女顾客小雨（化名）到这家店做肩颈按摩，负责服务的是51岁的男技师刘某。谁能想到，按摩过程中刘某手脚不干净，屡次越界不说，最后竟然伸手触摸小雨的私密部位。小雨当场报警，刘某被警方抓获。更让人愤怒的是，从警方出具的行政处罚决定书里能看到，刘某根本不是第一次干这种事--2023年他就因为同类猥亵行为被行政拘留过5天，这次再犯，处罚加重到了7天。

小雨后来才知道刘某的黑历史，气得不行，赶紧找门店要说法。可老板始终躲着不露面，店里的店员给出的解决方案更是离谱："给你免费来店里按摩一次，算是补偿。"这话一下戳中了小雨的痛处，"我在这儿受了侵犯，还让我再回这个地方？这不是让我重温阴影吗？"网友们得知后也炸了锅，纷纷吐槽门店没良心、敷衍了事。更讽刺的是，门店工作人员还辩解"刘某刚试工3天就出事"，想把责任推给"新人"，可网友一眼就看穿了："就算是试工，也不能不查背景吧？普通文员入职都要查无犯罪记录，技师天天近距离接触顾客，反而不用审核？"

随着事情发酵，涉事品牌的背景被网友扒了个底朝天。原来奈晚推拿隶属于有方大健康集团，官网吹得天花乱坠，说全国签约门店超过3000家，覆盖200多个城市，一年能服务上千万人次，还号称有"技师三重考核""职业道德培训"的完善体系。可现实却是，有猥亵前科的技师能轻松入职，所谓的人才审核机制根本就是摆设。有网友翻出这家集团2024年的招商宣传，里面提到"四大战略升级"，其中就有"人才教育升级"，现在看来，这些不过是骗加盟、骗消费者的营销话术。

直到2月4日，有方大健康集团才慢悠悠回应"已经留意到此事，门店正在整改"，至于招聘时为啥不查犯罪记录、怎么赔偿受害者这些关键问题，提都不提。其实这种事不是第一次发生了，最近几年推拿行业里，异性技师侵权的案子屡见不鲜。这暴露出来的，不光是单个门店管理不到位，更是整个行业都把安全当儿戏--品牌一门心思扩张赚流量，对员工背景审查睁一只眼闭一只眼；消费者掏了钱想享受专业服务，却要时刻担心人身安全。

刘某被行政拘留7天，可这能拦住他换家店继续作案吗？3000家连锁门店的规模，连最基本的安全审核都做不到？把"免费按摩"当成侵犯消费者的补偿，这样的品牌到底有没有底线？这事儿不光需要涉事品牌给个诚恳的说法，更得让整个健康服务行业好好反省：流量和规模再重要，也不能把消费者的安全抛在脑后，安全才是做生意的根本底线。