每年有两个时候，骗子最忙。6月，毕业季。9月，秋招加裁员季。

今年9月最急的有两拨人：一拨是投了上百份简历还没着落的应届生，一拨是被裁了几个月、存款见底的中年人。

两拨人都有一个共同点：病急乱投医。

先说个真事。

成都，22岁的刘同学，今年刚毕业。在招聘平台上看到一个"新媒体运营"岗，月薪8000到12000。投了简历，很快约到面试。

面试官全程没问他的专业能力。聊了十分钟，下结论："你能力不行，达不到我们用人标准。不过，我们有内部培训，培训完可以直接进大厂。"

培训费19800。他拿不出来。

对方很"热心"："没事，我们帮你办分期贷款，24期。工资轻松覆盖月供。"

他签了。

结果呢？几节网课，糊弄完。说好的岗位，杳无音讯。他背上了一万九的贷款，每月要还八百多，工作到现在还没着落。

这不是个例。

深圳一家机构，用几乎一模一样的套路，套了近百名毕业生。2026年1月，机构爆雷跑路，警察立案：诈骗。

第二个坑，入职先交钱。

"服装费800""体检费300""押金2000""工卡费100""模特卡费1800"，各种名目能编出一百种，本质就一种：在你入职之前，从你兜里掏钱。

《劳动合同法》第九条写得明明白白：用人单位招用劳动者，不得扣押居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保，或者以其他名义向劳动者收取财物。

翻译成大白话：正规公司招人，不会找你要一分钱。但凡开口要钱的，转身就走，别犹豫。

第三个坑，付费内推。

"央国企内推""免面试包入职""有关系能运作"，收你个三万五万"运作费"。

醒醒。真央企的offer，连内部HR都不敢打包票，一个中介凭什么？

正规内推，全程免费。要钱的内推，就是骗。

第四个坑，高得离谱的工资。

"海外游戏推广，月薪2万起，包机票包签证。"

"零基础，日入过千，时间自由。"

超出行情两三倍的offer，不是馅饼，是鱼饵。

真信了"包机票"的，飞过去可能就是电诈窝点，护照一收，腰子不保。日入过千的，大概率是刷单，先给你返几十块甜头，等你垫了几千块本金，就"账户冻结"，钱没了，人也没了。

第五个坑，岗位货不对板。

招聘写"管培生"，入职让你干销售。 招聘写"行政助理"，入职让你拉人头。 招聘写"数据研究员"，入职后才发现，工作是伪装身份加好友，推销虚假理财产品。

这不是工作，这是犯罪的一环。

这类公司最阴。它不骗你的钱，它骗你整个人。

结合我的经验，有六条建议：

一、先交钱=骗局。押金、培训费、服装费、体检费、内推费，记住：正规公司不收钱，收钱的我走。

二、面试前花三分钟查公司。企查查、天眼查都行：注册几年了？有没有劳动纠纷？

三、工资远超市场行情的，直接划走。你不是运气好，你是被选中了。

四、合同看完再签，空白协议坚决不签。身份证原件不给，复印件上写一行字：仅供XX公司入职使用。

五、让你贷款培训的，本质是放贷生意，不是招人。真想学技能，去找人社局认定的免费职业技能培训。

六、真被骗了，别不好意思。聊天记录、转账凭证、合同，全部留好。打110报警，再打12333劳动监察投诉。

最后说两句。

给刚毕业的孩子：工作可以慢慢找，一旦征信花了、贷款背了，要好几年才能翻篇。遇到拿不准的offer，慢一点，问一问，不吃亏。

给正在找工作的中年人：我知道你急。房租在催，房贷在催，孩子的补习班在催。但你急着上班的样子，骗子一眼就能认出来。

越急，越要慢。