近日，马斯克主导的一系列动作在美国政府内部引发强烈震动。这场变革涵盖机构改革、大规模裁员、权限获取以及独特的人员管理风格，引发各界广泛争议。

当地时间2月3日，美国国际发展署（USAID）办公大楼突然关闭。雇员被拒之门外，无法进入计算机系统，官网与社交媒体账号也随即停摆，总部大楼标志被拆除，1000多名员工和承包商面临解雇或休假。不仅如此，教育部也被传可能成为下一个改革目标，美国国际发展金融公司工作人员也听闻自身职责可能被削减或重新分配。

马斯克计划对美国政府进行大刀阔斧的精简，他意图将现有的428个联邦机构削减至99个，同时实施大规模裁员，裁员比例高达77%。为此，他向近200万美国政府雇员发送通知，鼓励他们接受"买断"离职。此前美国人事管理办公室虽推出"延期退休买断计划"，但目前仅有约2万名员工签署辞职协议。

马斯克领导的"政府效率部"（DOGE）还获得美国财政部授权，得以访问联邦政府支付系统，能够对政府支出进行监控甚至潜在限制。尽管官方称DOGE仅拥有"只读权限"，但这一举措仍引发民主党与民众的强烈反对。工会联盟已起诉财政部，指控其向DOGE移交信息的行为非法，侵犯公民隐私。

在人员管理方面，DOGE的行事风格也给传统的联邦机构带来巨大冲击。DOGE雇员不穿正装、不戴工牌，还向联邦机构雇员大量发送信息，暗示他们工作懈怠并鼓励辞职。此外，DOGE小组核心成员仅6名年轻人，年龄最大25岁，最小19岁，其中三人还在读大学。这些缺乏政府工作经验的成员却被赋予"专家"身份，持有美国总务管理局A级许可，可自由出入联邦政府核心机构并访问敏感信息系统，此举引发政府内部强烈不满。

目前，民主党人和众多政府官员对马斯克团队的行为表示担忧，他们认为这是通过非民选方式操控和改革政府机构，可能引发严重的利益冲突，削弱政府监管能力。美国国会民主党人愈发愤怒，参议院少数党领袖查克·舒默称DOGE是未经选举的影子政府，正在对美国联邦政府进行"恶意收购"。这场由马斯克掀起的政府内部变革究竟将走向何方，后续发展值得持续关注。