为加强教师待遇保障，提高教师政治地位、社会地位、职业地位，日前，教育部等七部门联合印发《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》（以下简称《措施》），从"衣食住行"等多方面为全体教师送出尊师惠师"大礼包"。
《措施》从医疗健康、文化提升、生活服务、住房保障等五方面，提升在职教师待遇，全面提高教师从业者的幸福感。
《措施》明确，各地教育部门应每年组织教师免费进行一次身体健康检查，定期开展心理健康讲座、心理辅导等服务，建立教师健康档案。鼓励各地教育部门因地制宜组织教师开展休养、理疗保健等活动。鼓励各地对当地教师的医疗提供方便，开展面向教师的健康宣教等服务。
鼓励支持各地博物馆、纪念馆、美术馆、科技馆、少年宫等公共文化设施和公园、展览馆、文物古迹、自然风景区等游览参观点，对教师提供减免门票等优惠措施。各地应大力开展教师文化体育活动，积极搭建青年教师交友联谊平台，丰富教师精神文化生活。
鼓励相关企业为教师提供购买日常消费品、家用电器、软件会员权益、汽车等方面专属优惠活动。鼓励相关国有商业银行为教师提供信用卡、贷款等个性化金融服务。支持有条件的地方，在教师乘坐公交、地铁等公共交通工具时给予减免优惠。
《措施》还明确，将符合条件的教师纳入城镇住房保障范围，促进解决教师住房困难。鼓励社会力量依法依规通过捐赠、志愿服务等多种方式，为教师提供尊师惠师服务。
《措施》要求，各地要充分认识尊师惠师工作的重要意义，切实增强责任感、使命感，想教师之所想，急教师之所急，为教师做好事、办实事、解难事，不断增强教师获得感、荣誉感、幸福感，吸引更多优秀人才热心从教、精心从教、长期从教、终身从教。
此外，各地要加强组织领导，统筹调动社会力量参与尊师惠师服务，落实尊师惠师各项举措。教育部等部门统筹协调相关企业参与尊师惠师工作，中国教师发展基金会设立并组织实施"尊师惠师公益行动"项目。国家层面开发"中国教师"移动端入口，设置有关企业尊师惠师项目清单目录，向社会发布。
编审：张艳玲