一段时间以来，关于2025农村换届的年龄限制在网上沸沸扬扬。

虽然，在上一届的换届选举中，有的地方作出了"原则上"的年龄限制，但大部分的村庄达不到这个标准，许多村庄的村干部还是进行了延续。

这里面原因很多，有的村缺乏年轻党员，有的年轻党员难有选票优势。

虽然虽然国家倡导大学生、退伍军人、商界人士、致富带头人参与换届选举，并鼓励这类人成为村官，带领群众致富，走乡村振兴之路。

然而，实际过程中，选票是一个很关键的瓶颈。

过去，农村党员的发展并非是"择优录取"，而是充斥着势力因素，导致党员发展形成势力帮派，形成了换届选举被某些人把持，难以做到村委干部年轻化、有为化。

由于此类因素的制约，也致使大学生、退伍军人、有抱负的人才对选举"知难而退"，被边缘化。有的村庄名义上上报此类人员为"后备人才"，美其名曰为"归雁"、"鸿雁"，乃至什么头衔，但也基本都是形式主义。

反倒是一些村庄一直成为了世袭制、家族制、帮派系权利局面。

还有的，通过不正当手段当选，自身能力没有，但却是团团伙伙的执行人，在村务工作中假公济私、优亲厚友，置党纪国法于不顾，被群众所不齿，但又无可奈何。

于是，不少群众村委干部、对换届选举漠然处之。

要想根治此种顽症，让群众感受到公平正义，让广大人民群众积极参与到乡村振兴当中，人才振兴是必由之路。那么，在接下来的换届选举当中，真正需要的便是走群众路线，对换届选举进行改革，让德才兼备的人不被埋没才是实打实的人才振兴、乡村振兴。