时间飞快的来到了7月份，今年养老金的具体调整消息迟迟没有公开，原本以为今年养老金调整的消息公布的早，具体调整方案也会更早发布，结果从三月份一直期盼到现在也没有具体通知呢，那今年还会发布具体方案么？是否会影响大家的养老金补发工作呢？根据以前的工作流程看，养老金调整比例方案应该是会发布的，并且即使通知发的晚了或者不发了，也不会影响大家养老金的补发工作，尤其今年会开展养老保险全国统筹调剂工作，目的就是为了保证大家的养老金能按时按点的足额发放。
今年养老金调整还是比较令人期待的，重点内容就是适当增长+重点倾斜，因为今年的养老金调整通知发布的早，给大家留出的讨论时间也长，部分网友较为乐观的认为今年调整比例有望超3%，而有更多保守的网友认为会低于3%，为什么会出现两种不同的声音呢？乐观的是认为去年经济目标完成，物价统计增长也放缓，并且第一季度养老基金收入大于支出，国家又强调要提高居民收入，这都是利好现象。而另一部分保守的认为，现在老龄化问题还很严重，最近还有大批60后和70后的退休浪潮，并且今年不仅非常关注收入问题，还有住房、教育、医疗等其他的民生领域问题同样受到重视，所以保持适当增长的情况下很有可能是低于3%。小编分析从2016年开始养老金调整比例就是在下调，今年在大家期盼中如果还继续下调比例可能会让大家有很大的心里落差，这也有可能是调整比例迟迟没有公开的原因之一。
不管如何今年也还是继续上涨养老金了，尤其是要向中低收入群体倾斜，也就意味着低收入的今年涨幅会更划算。也有声音说涨幅多才是最好的，不如直接给低收入的多涨钱，但是我国养老保险一直都是坚持多缴长缴就多得的原则，在养老金调整工作上也是如此的，从去年的调整方式看，将定额调整+挂钩调整+倾斜调整三个方面结合起来，这个方式比较成熟稳定，兼顾的公平和激励也比较完整，所以大概率今年还是会使用这个方式调整的。那么低收入涨幅更划算是什么意思呢？从去年的方案可以看出，整体调整比例是3%，而低收入的比如养老金2000元的涨幅是在3%以上的，有些城市还会达到4-5%以上的涨幅，而高收入的比如6000元以上的涨幅在3%以下，可能养老金相差3倍的两个人，涨幅金额才相差几十块钱。所以今年向中低收入倾斜的话还是比较有盼头的。而且补发工作都是从1月份开始补发，7月份所有退休人员的工资都会有新变化的！
再就是7月份对在职或者缴纳社保的人也有影响，每年七月份都有重新调整社保缴费基数，一般来说社保缴费基数都是随着社平工资变化而变化的，所以总体都是上涨的，也就意味着7月份我们缴费社保的钱又要多了，到手的工资要少了，但好在从今年5月份发布的工资数字来看，全国的工资涨幅都是下降的，尤其是河北今年的社平工资不仅没有涨反而还下降了，估计还会有其他的城市也会有下降的趋势，大多数城市即使涨幅估计幅度都不会很大，这样社保基数涨的少，扣的钱差额也不会很大的。社保缴费基数每年都会调整的，虽然都有涨幅但是另一方面我们在退休时计算退休金也会高一点，并不是一件坏事。
再就是公积金要结息了，每年7月1号到次年的6月30号是一个周期，也就是说7月份有公积金账户的伙伴又能领一笔钱了，而且即使在中途使用或者领取了公积金也不会影响结息计算的，在使用前的累计日期还是正常计算利息的。同时公积金缴存基数也调整了，只要有公积金账户的，无论是在职还是灵活就业，公积金账户每月打进来的钱也多了，虽然个人部分扣的钱也多了，但是公积金使用后还是更划算的，因为从7月1号起有六项优化政策正式落地了，比如扩大了"商转公"的支持范围，贷款比例额度上限放宽，毕业生新开户补贴等等，所以我们要更好地运用起来自己的公积金账户！