监狱原狱侦科科长袁某，利用岗位便利充当起送货人的角色，十年时间里多次给服刑人员带进现金、手机，收受一万四千元好处，还造成多名罪犯违规减刑，这起案件一审已经宣判。
襄阳铁路运输法院公布的一审判决书还原全部案情。袁某先后担任监狱狱侦科科长、工会主席，明明清楚现金、手机都是监区里面明确禁止的违禁物品，却借着出入监区的工作便利，持续为服刑人员输送物品。十年之间，他十二次给三名罪犯传递现金，总金额达到十五点八万元，十九次把手机带进监区供罪犯使用。他甚至把自己名下银行卡借给罪犯用来收款，取现之后再送进监狱。
他先后收下罪犯送来的一万四千元现金，还刻意隐瞒这些人私藏违禁品的事实。直接带来的后果，几名原本不符合条件的罪犯顺利拿到减刑，有的人一次减刑九个月，还有人累计减刑十几个月。流入监内的现金，被拿来赌博，交易各类违禁物品，手机则用来对外联络，转移资金，监狱内部的监管秩序被严重打乱。
法院最终以滥用职权罪对袁某定罪，判处有期徒刑一年，缓刑一年二个月，一万四千元违法所得予以收缴上缴国库。能够适用从轻处理，是因为袁某主动投案，属于自首，赃款也全部追缴到位，认罪悔罪态度较好。
很多人会疑惑，这类行为为什么没有定徇私舞弊减刑相关罪名。审理法院认为，袁某主要行为是传递违禁品、隐瞒违规事实，属于履职过程当中徇私舞弊，破坏刑罚执行秩序，符合滥用职权罪的构成要件。现实当中，全国多地都出现过同类民警捎买带的案件，相关人员都会被追究刑事责任。
监狱是刑罚执行的关键环节，高墙之内的监管，容不得半点变通。民警手中的权力，是用来改造罪犯，不是用来给服刑人员打通方便之门。民警私自夹带违禁品，看上去只是捎带一点东西，实则会动摇刑罚执行的公信力。
这类案件也在提醒监管部门，内部监督不能出现漏洞，岗位越是方便接触监区，越要绷紧纪律这根弦。一旦突破制度底线，不管任职什么岗位，最终都要接受法律的审判。