今天来聊聊初级、中级、副高、正高的退休金差距到底有多大。2025年结束了养老保险制度改革10年过渡期，从今年开始，无论你是中级、副高还是正高职称，直接拉开退休金差距的不再是职称本身，而是缴费情况、退休年龄、所在地政策以及是否符合优待条件。
先看初级职称，退休金一般在4000 - 4500元/月。要是工龄40年，2020年退休的话，差不多就是这个数。中级职称呢，退休金约5000 - 6000元/月，像中级8级、工龄39年的人，退休金大概就在这个区间。副高级职称的退休金约5500 - 7000元/月，比如副高5级、工龄39年的，能拿到这个水平。正高级职称就比较高了，可达8000 - 10000元/月 。这样算下来，初级与中级相差约1000 - 1500元，中级与副高相差1000 - 2000元，初级与副高差距可达2000 - 3000元。
虽然职称不再直接决定退休金，但它还是会通过一些方式间接影响。比如在职时，职称越高，工资基数越高，缴费基数也就相应提高，个人账户积累得更多。而且在2014年10月前的职称等级，还会影响视同缴费指数，进而影响基础养老金和过渡性养老金。另外，工龄越长，基础养老金和过渡性养老金越高；经济发达地区社平工资高，养老金基数更大；较早评聘高级职称的人员，视同缴费指数更高，过渡性养老金优势更明显。
虽然职称不直接决定退休金了，但对退休金的影响还是有的。大家不妨来讨论讨论，你身边不同职称的人退休金差距大吗？