全国多地养老金的重算补发工作正如火如荼地进行着。对于广大退休人员而言,这无疑是个喜讯,因为它意味着他们的养老金待遇将得到进一步的提升。然而,在这场"养老金盛宴"中,却出现了一个令人费解的现象:为何有的人补发金额高达千元以上,而有的人却只能收获几百元的"小礼包"?

第1笔钱,养老金差额重算补发

进入10月份以来,全国各地区已经公布了2024年度养老金的计算基数,这也就标志着养老金能够迎来相应的重算补发,对于我们今年1月份以来的退休人员,那么就符合养老金重算补发的基本条件,有些人补发甚至超过上千元,这是因为他的退休时间相对比较早,比如说在第1季度退休的人,那么他可能10月份领到的补发待遇,至少就七八个月到10个月左右。一次性补发上千元也就不足为奇了。

但需要说明的是,养老金的差额重算补发,仅仅只是针对于在2024年1月1日以后办理完成退休,并且能够按月领取职工养老金的人群才能够获得差额重算补发,如果你并不是今年1月1日以后退休,或者说并不能够领取职工养老金,只能够享受居民养老金,那么一般情况下是不能够获得养老金的差额清算补发。还有一部分特殊人群,比如说他11月才退休,那个时候已经出台了新的基数,也就不存在预算养老金的问题,就按照新的基数,来全额计算养老金11月以后退休的人,往往也不能够获得差额补发。

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第2笔钱,事业单位中人过渡养老金补发

从2014年10月份到2024年9月份之间,退休的人,他们是属于机关事业单位的中人,作为机关事业单位中人,除了养老金的计算方式,按照新办法和老办法相结合的原则来计算之外,还能够获得一部分新老办法差额的补发养老金,这就是我们所谓的过渡性的补发养老金,当然这个具体的补发比例是根据你的退休年限来确定的,比如说你是2014年第1年退休,补发比例是10%,以此类推每延后一年退休,那么对应的补发比例,递增10%一直到最后一年,就是今年2024年达到100%的补发比例。

需要说明的是这个过渡性的补发养老金,它仅仅只针对于,中人过渡期内的退休人员,也就是你在2024年9月份之前能够办理退休的人员,才能够获得机关事业单位中人的过渡养老金待遇,如果说你是在2024年10月份以后退休,那么就不能够获得这样的一份补发待遇了,所以说10月份他们所领到的这个补发养老金,其实都是在9月份之前,就已经办理完成退休的,机关事业单位人员。

如果你符合以上两类人员,那么很有可能在10月份就能够收到一笔补发待遇,有的人确实是能够补发上千元,看看你是否能够获得,所以作为我们退休人员来讲,除了最基本的养老金待遇以外,可能还会有一些额外的收入,那么这些收入对于我们自身来说,也能够有效的去改善自己的生活条件,对于退休老人来讲,确实是一个好消息。

近期,不少退休人员迎来了惊喜,两笔养老金发放到位,还有大额补发,最高近千元入账,让他们乐开了花。突然多出来的几百甚至上千块钱,让退休人员手头宽裕了不少,可以满足一些平时的小愿望,享受天伦之乐。