关于找单位挂靠交社保这个问题，相信有很多人做过了解，事实上是行不通的，属于违法行为！
为什么很多人还在咨询这个问题？主要分这么几大类:
1、职场上难免因工作变动，导致社保停缴，有些人不想中断社保，尤其是医疗，所以在找到下家单位之前想着继续缴纳社保。
2、灵活就业从业者没有固定单位，但不想失去社保待遇，于是找单位挂靠。
3、羡慕某些大城市比较高的社保待遇，想找个途径缴纳社保。
4、某些因工作中断或者灵活就业的适龄女生想报销产检费及药品费用，并领取生育津贴。
5、某些城市落户、购房、买车、教育等涉及到连续缴纳社保问题。
总结起来，基本就这几种情况，实际上很多人是因为被忽悠或者对社保信息不够了解，才萌生出这个想法。
挂靠是否违法？2025年人社部在其官方微信公众号上发文《"挂靠"代缴社保省钱省心？当心钱财权益一场空！》明确定调：属于违法行为！
法律依据：《社会保险基金行政监督办法》第三十二条 用人单位和个人通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的行为，将按照《社会保险法》第八十八条的规定处理：
- 责令退回骗取的社保金：社会保险行政部门将责令相关人员退回骗取的社会保险金。
- 罚款：骗取金额将被处以二倍以上五倍以下的罚款。
- 刑事责任：情节严重的，如骗取金额超过3万元，将面临刑事责任，最高可判10年以上有期徒刑12。
既然此路不通，那是不是有别的途径呢？毕竟社保非常重要，不能置之不理。
当然有，以灵活就业身份就可以正常参保，只是很多人不了解。而且费用要比找挂靠代缴还省钱：
通常挂靠交社保需要自己承担单位应缴部分和自己缴纳的那部分，加起来比灵活就业参保费用要高几个百分点：图一灵活就业缴费、图二、挂靠缴费（单位加个人）
图一
图二
通过对比，挂靠省钱是省不了的，有可能在这个基础上还要加收挂靠手续费。
所以像开头提到的几个问题，暂时失业人员、灵活就业者或者需要社保缴费记录的，都可以直接参加职工社保。
根据《社会保险法》的规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和职工医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费。
灵活从业人员如果感觉参保职工社保缴费压力大，也可以选择参加城乡居民社保。
这里要单独提一下的是生育保险，灵活就业身份一般是无法享受到的，但政策也是在不断完善的，比如吉林省在《关于优化灵活就业人员等群体医疗和生育保障有关政策的通知》指出：
一、将参加职工医保的灵活就业人员纳入生育保险覆盖范围内，同职工享受同等的生育医疗费用保障待遇，包括符合规定的住院分娩医疗费用100%报销，产前检查限额支付、生育津贴等。
二、灵活就业人员、领金人员生育后以缴费基数为生育津贴计发基数，按98天核定生育津贴。
其他各大城市或省份也在不断开放灵活就业人员参保生育保险。如郑州市、潍坊市、成都市、内江市、天津市、浙江省、贵州省、江西省等，有需要的朋友可以去当地社保局咨询办理。