把爱心大写，用良心管理企业，把爱心和良心融入管理的细节之中，这样的企业咋能不火。

【北方锐评 原创首发 】

（聚焦社会热点，品味人间冷暖，不人云亦云，不诱导点赞）

受线上电商冲击，线下实体店一片抱怨：生意太不好做了！

而近日，河南许昌的胖东来超市却火出了圈，网上谈论胖东来的文章铺天盖地，都是赞美，您说怪不怪。

胖东来9点开门，每天接待顾客20万，其中有很多是慕名而来的外地人。一个超市，火了一座城。

浏览这些文章，感觉胖东来做了许多别人能做，但没有做的事。

胖东来在经营中，无非是把爱心和良心融入企业的管理之中。

胖东来把95%的利润分给员工，让员工享受高工资和高福利。

普通员工底薪就五千左右，职位底薪三千一个月，不同的学历底薪薪资更高，平均工资可达到7000。每个月还缴纳五险一金，有的岗位，还有提成。

其他节日还有福利，结婚生孩子了，还有育儿补贴。胖东来"的员工，每年还有40天的带薪年假，员工每天只工作7小时。

有一个细节，胖东来超市收银小姐姐脚下有个按摩垫，身旁还有一个凳子，不忙时可以坐下休息一会。

在这个爱心满满的企业里工作，职工感到温暖，更感受到人格的尊严，怎能够不珍惜，不爱岗敬业。

在日常管理中，也有很多细节。比如卖活鱼不低于吊水暂养，让活鱼充分排泄药物的残留。生鲜区不卖隔夜肉，打折再卖不完，就打折处理卖给员工。

胖东来有非常完善的质量检测机制，只要检测出农残不合格，立刻停止销售。

把爱心和良心融入管理的细节之中，这样的企业咋能不火。

欢迎大家聊聊看法！