1月7日，"女高管违法开除公司员工"的视频，刷爆了网络。
视频中，一位女高管态度野蛮又高傲，对被开除的男员工毫不客气，态度十分嚣张。
男员工质疑对方违反《劳动法》，女高管却毫不畏惧，直言"我就违法，你管得着吗"？
男员工气不过，表示会去申请劳动仲裁，女高管更是毫不在意，叫嚣道"你去，你尽管去，我有的是人，就怕你两年半找不到工作"！
面对女高管的有恃无恐和威胁，男员工很无奈，最终选择了曝光视频，希望能得到公正的对待。
该视频在网上曝光之后，引起了很大的反响，大家纷纷好奇：到底是哪一个公司的女高管，态度如此嚣张和蛮横，竟然无视法律？
很快，有网友爆料说，"该女高管是北京首钢的领导，当然不怕打官司，人家有的是人"。
该消息广为传播之后，大家纷纷涌入北京首钢的账号下"口吐芬芳"，导致北京首钢的声誉受到了巨大的损伤。
眼见事情发酵的越来越大，首钢在1月7日深夜23点加班加点发布了声明，表示"该女子非本公司员工，和首钢集团没有任何关系"！
首钢否认之后，女高管在职的公司顶不住压力，只能站出来认领了她，并发布声明解释了这件事。
1月8日，女高管所在的"北京尼欧克斯科技有限公司"发布声明表示，表示"该男员工是在试用期被解雇，公司也支付了他足月的工资和补偿金，一切都是依法合规处理"。
虽然该公司在声明中就女高管嚣张的态度做了道歉，并表示"已经责令其停职反省并严肃处理"，但网友却并不买账。
因为这些看似严重的处罚，实则都是在作秀，压根不会让女高管有任何损失，过一阵子她再回去上班，依旧风生水起。
1月8日下午，被开除的男员工或许是看不惯这一点，终于站出来发声了。
男员工孙某在接受记者采访时，详细讲述了事件的经过，还爆了一些公司的隐私，看起来十分有料。
据孙某透露，12月10日他在未接到任何通知的情况下被开除，随即和井某（女高管）发生了冲突。
孙某要求结清当月工资，井某说没有，让他马上收拾东西滚蛋，孙某气不过，随后选择了报警。
但警方抵达现场后，表示这是民事劳动纠纷，他们管不着，井某随后将孙某赶出了公司，并解除了其在公司的门禁权限。
女高管的嚣张言论，便是在这期间的态度。
除了对孙某口出逛言，这个女高管之前还在公司炫耀，自己曾用"手段"开除过怀孕的女员工，之前的一些行为也很恶劣。
在公司里，井某也非常爱搞形式主义的东西，很喜欢"弄权"，把公司搞成了"一言堂"。
孙某还表示，公司发布的声明对井某来说不痛不痒，因为公司的大老板陈怡然是井某在清华的同班同学，两人的关系十分亲密，井某曾在公司多次表示"自己是在给陈怡然看家"。
该公司在运营过程中大搞圈子文化（孙某透露说，要求员工必须接受几个清华毕业生的摆布，甘愿做提线木偶，不然就会被开除），公司的工作环境十分恶劣。
除此之外，该公司还使用盗版软件，妄图蹭国产芯片风口，运营十分不正规。
目前，井某和其公司还未针对孙某的爆料发声，如果孙某爆料的情况属实，该公司肯定有很多违规操作的地方，希望他们能承受住相关部门的暴风骤雨。
一个本应走正常流程的解雇事件，最终演变成全网的声讨，现今公司还遭到了重创，女高管该后悔死了吧？
当然，大家也不能只听孙某的一面之词，或许这次解雇事件背后，还有其他的大料，大家可以拭目以待。