7月已至，不少退休人员心心念念的2025年养老金调整具体方案仍未露面。回想去年这时，调整方案早已公布，今年却稍显"神秘"。不过按照正常流程，国家会先公布调整比例，各地再跟进具体方案。虽有分析猜测今年地方具体方案或许不再发布，但补发工作预计7月底前肯定会完成，大家不用过于担心。
今年养老金调整重点围绕"适当增长"与"重点倾斜"。一直以来，重点倾斜都是养老金调整会议的常客，今年反复强调向中低收入群体倾斜，调整方案或许会有新变化。以往"定额+挂钩+倾斜"的调整方式成熟且效果显著，兼顾公平与激励，大概率今年还会沿用。定额调整一视同仁，人人涨幅相同；挂钩调整与养老金水平、工龄紧密相关，体现多缴多得、长缴多得；倾斜调整则对高龄、艰苦边远地区等退休人员格外照顾。
影响养老金调整的因素众多。定额和倾斜增长由各地依据实际情况确定金额，像去年上海定额涨61元，经济实力强是关键。挂钩增长取决于退休人员自身养老金水平和缴费年限。
养老金高低差距问题备受关注，事退人员养老金普遍高于企退人员，原因在于退休工资计算和调整方法有别。有人提议给低收入群体多涨、高收入群体少涨来平衡差距，但养老金差异产生原因复杂，涉及退休身份、缴费年限和基数等，"一刀切"的增长方式可能带来更多负面效应。
至于今年养老金涨幅，按照"适当增长"的会议精神，有分析认为或许在3%以下。一方面，去年经济目标达成，物价平稳，今年一季度社保基金收大于支，这些都是有利因素；另一方面，人口老龄化严峻，且今年是"十四五"收官之年，国家关注多方面民生问题，涨幅3%相对合理。即便涨幅定为3%，最终能涨多少还得看地方具体方案。参考去年，低收入人员涨幅普遍高于平均，比如辽宁养老金低于2500元者涨幅超4% ，高收入者涨钱数多但涨幅比例不占优。