近日，特斯拉CEO埃隆·马斯克再次成为全球瞩目的焦点，他领导的"政府效率部"（DOGE）在推动联邦政府大规模裁员的同时，又将新的目标锁定在了美国证监会（SEC）上。这一消息迅速在网络上引发热议，马斯克以其一贯的特立独行风格，再次掀起了舆论风暴。
马斯克的新目标：美国证监会
当地时间2月18日，"政府效率部"在社交平台X上发帖，公开向网友寻求关于发现和解决与美国证监会相关的浪费、欺诈和滥用的见解。这一帖子迅速引发了广泛关注，截至目前，已获得1000万次浏览和超过3.2万个赞，以及6700多条留言。马斯克则以一个戴着太阳镜的笑脸表情符号作为回应，显示出他对这一行动的轻松态度。
其实，马斯克与美国证监会的"恩怨情仇"由来已久。今年1月15日，美国证监会提起了一桩针对马斯克的诉讼，指控其在2022年收购推特时涉嫌证券交易违规。马斯克的律师坚决否认这些指控，表示这只是一个"行政上的失误"。这不是美国证监会第一次起诉马斯克，早在2018年，马斯克因发布关于特斯拉私有化的推文而引发股价剧烈波动，被美国证监会起诉误导投资者，最终双方达成和解。然而，仅一年后，马斯克便再次因违反和解协议而被起诉藐视法庭。马斯克一直指责美国证监会"骚扰"他和特斯拉，并称这是对其言论自由的打压。
此次"政府效率部"向公众寻求关于美国证监会的意见，无疑是对双方关系的一次新的挑战。而马斯克及其团队已经触及至少19个美国政府部门，并获得了部分部门的内部系统权限，这一行动无疑将引发更多关注和争议。
查账"美国社保"：发现"最高龄"者竟生于360年前？
除了将目标锁定在美国证监会上，马斯克还将其"改革之刀"挥向了美国社保系统。近日，马斯克表示，他的团队在检查美国社保局系统时发现，社保领取人名单上有150岁的老人以及没有身份信息的人，存在严重的造假问题。
而更令人震惊的是，马斯克随后在社交媒体X上透露，最高龄的"领取人"年龄已经超过360岁。这一消息迅速引发热议，网友们纷纷表示难以置信。马斯克晒出一份由政府效率部调查的社保数据库截图，揭露了令人瞠目结舌的数据：社保领取总人数达3.94亿，远超美国3.34亿总人口；百岁以上老人超2000万，"最高龄"者竟生于360年前。
对于这一数据，技术界提出了另一种解释：老旧COBOL系统的日期编码漏洞。据资深程序员分析，美国社保系统沿用上世纪30年代的COBOL语言，若出生日期字段为空，系统默认设为1875年。以2025年计算，这类"幽灵账户"年龄恰好显示为150岁。而社保制度设计时，为优化存储空间，将年份基准定为1875年，导致年龄越界数据频现。
尽管技术界给出了合理解释，但马斯克对社保系统的质疑仍然引发了公众对政府数据准确性和透明度的关注。这一事件也再次凸显了政府系统在现代化和数字化转型过程中所面临的挑战。
部分员工被裁员后，又被召回！
除了上述两个热点事件外，马斯克领导的政府效率部在推动联邦政府裁员过程中还引发了一场"乌龙事件"。据美国全国广播公司报道，美国政府紧急"召回"了国家核安全管理局（NNSA）一批刚刚被辞退的员工。
据了解，这些被辞退的员工中不仅包括资历丰富的核专家，很多人还持有较高的政府涉密权限。在特朗普政府大刀阔斧的裁员浪潮下，NNSA近日约有300至400名员工被"优化"。然而，事态很快发生转变，NNSA在召开的一场全体员工会议上宣布要尽快召回离职员工，因为这些人身上带着"高度敏感的国家机密"。
由于人事部门在短短几个小时内裁减了数百人，很多人都没有得到正式的书面通知，甚至直到现在都没弄清自己究竟算不算被辞退。NNSA不得不发动部分在职员工通过私人联络方式给他们挨个"带话"。这一事件无疑给政府效率部的裁员行动蒙上了一层阴影，也引发了公众对政府裁员决策合理性和透明度的质疑。
综上所述，马斯克领导的政府效率部在推动联邦政府改革过程中引发了诸多争议和关注。无论是将目标锁定在美国证监会上、质疑社保系统数据准确性还是引发裁员"乌龙事件"，都显示出马斯克在改革道路上的不畏挑战和特立独行风格。然而，这些行动也无疑将给政府效率和透明度带来更大考验和挑战。未来马斯克和政府效率部将如何继续推进改革行动？我们拭目以待。