7月23日，刘女士和另外七八人到深圳万旗服饰有限公司应聘翻译岗，她告诉记者，面试的男子（疑似企业老板）对人态度轻慢，她当即决定放弃入职，提出删除简历上的身份证号和手机号，却遭到拒绝。

"他们五六个人把我围住，我不让带走简历，跟着进了一个房间，门突然被关上了。"

刘女士回忆，对方突然动手，左手勒住她的脖子，右手打向她的嘴巴和额头。

她眼前发黑倒地时，腰传来钻心的疼，因全程录像，对方又围上来抢手机删视频，她趁乱爬出房间，最终自己联系了120。

医院诊断显示刘女士"L1腰椎骨折"，住院期间病房外还加派了安保巡逻。

而涉事企业工作人员称"双方无肢体接触"，建议以警方调查为准。

目前警方已启动刑事侦查流程，正等待伤情鉴定结果，7天内将完成初步侦查。

"面试不合意，想拿回个人信息怎么就成了危险事？"刘女士的经历让不少打工人揪心，简历上的身份证号、手机号是重要隐私 ，求职者本就有权要求删除，而即便冲突发生，动手伤人更是突破了法律和道德的底线。

这起事件也提醒所有人，职场招聘的前提是互相尊重，企业不该拿"掌握简历"当筹码，更不能用暴力解决问题。

等待警方进一步调查的同时，我们更盼着一个明确的结果--让受害者得到公道，也让所有求职者能安心走进面试间。