7月16日10时00分，成都市气象台更新高温橙色预警信号为高温红色预警信号：预计武侯区、锦江区、青羊区、成华区、金牛区、高新南区、高新西区和青白江区的所有镇（街道）今日最高气温将升至37℃以上，东部新区部分区域更飙升至40℃以上。目前，彭州、都江堰等7地维持橙色预警，其余区县均处于红色预警状态。气象部门预测，本轮高温将持续至18日。

近期，全国多地持续遭遇高温考验，部分地区气温突破40摄氏度。在这样的环境下，户外劳动者的工作时间如何安排？高温停工令究竟怎么执行？防暑津贴会不会被"绿豆汤"套路？这些灵魂拷问，今天一次说清↓↓↓

面对持续"烤"验，成都市人社局明确高温劳动保护措施

40℃+：全面停止室外露天作业；

37℃-40℃：露天作业≤6小时/日，严禁午间（12-15时）高温段作业；

35℃-37℃：轮班缩短工时，禁止加班。

高温津贴≠防暑降温费

高温津贴：高温津贴是强制性津贴，不能用实物冲抵，35℃以上露天作业或33℃室内环境须发放。用人单位安排劳动者在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业或无法将工作场所温度降至33摄氏度以下时，必须向劳动者发放高温津贴，并将其纳入工资总额。成都市高温津贴标准为每人每天13元至23元，具体金额由用人单位确定。

防暑降温费：企业福利，全员享受。

劳动者遇违规情况，可向劳动监察部门投诉或寻求工会协助。

中暑可认定工伤

成都市人社局强调：职业性中暑属法定职业病。如申请工伤，劳动者需要向职业病诊断机构申请进行职业病诊断，成都市内职业病诊断机构有华西第四医院、四川省和成都市疾控中心。职工被依法诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由用人单位向人社部门提出工伤认定申请；用人单位未在规定时间内申请的，职工或者其近亲属、工会组织可以在一年内向人社部门提出工伤认定申请。用人单位依法为职工参加工伤保险的，由参保机构对应的人社部门受理其工伤认定；用人单位未依法为职工参加工伤保险的，由用人单位生产经营地的人社部门受理职工的工伤认定申请。

应对提示

电网负荷创新高，倡议错峰用电；

农业启动抗旱保苗应急；

市民午后减少外出，备足防暑药品。